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中级职称十级能直接八级吗

凡刚聘任到中级职称的应进到10级,满2年且考核合格(或你单位自行设定的一些条件)可进到9级,任中级满4年(或另外设定一些考核条件)可以进到8级,8级是中级中的最高级.进到高级不需要非得是8级,因为如果你一直任中级10级(这时也许8级或9级已经有人占了),中级满5年且获得高级资格,单位有职数,你就有条件进到高级.无论是现有中级人数还是岗位设置中级总人数都要按这个比例.不知这个回答是否还满意.有问题互相切磋!

如果按照我们单位来说是不行的.我们单位初级分为12和11级,你可以从初级直接到中级,这样也就是说,可以从12级直接到十级 而从十级到八级,不能直接跳 但是你可以从十级直接评为副教授的话,就不用评八级了,你直接就是6级了

不可以,只能先从10级晋升到9级,然后到一定年限就可以晋升到8级.

首先,职称类不是什么八级,九级,是初级,中级,高级,教授级的,你说的那时技师类的技术等级吧

目前,获得职称的方式有两种:考试和评审(不参加考试 一、正常申报条件 1.助理职称: (1)大学本科毕业,从事专业技术工作一年以上. (2)大学专科毕业,从事专业技术工作二年以上. (3)中专毕业,从事专业技术工作三年以上

岗位设置后,如果任职时间满2年,可以晋升9级,满4年可以晋升8级,但这要看你的中级总人数,按照3:4:3的比例

全国专业技术岗位分为13个等级,其中正高级岗位分为4个等级,即一至四级;副高级岗位分为3个等级,即五至七级;中级岗位分3个等级,即八至十级;初级岗位分为3个等级,即十一至十三级,其中十三级是员级岗位.中级八级、九级、十级岗位之间的比例为3:4:3.中级教师八级岗位须受聘九级岗位2年以上,九级岗位须受聘十级岗位2年以上.

2015年3号文:8级1550;9级1475;10级1390(岗位工资),另外再加1到65级(按工龄+大学学习年限)的薪级工资.具体查找2015年3号文~~

中级职称8,9,10三级是根据各单位各部门所制定的专业技术岗位基本任职条件来确定的,不同单位部门之间会有些区别. 一般常见的确定标准为:8级为中级最高档,相对来说,主要是在中级职称中的骨干优秀成员或者是年资比较长的成员.10级为中级的最低档,主要是刚刚晋升为中级职称中的成员以及工作能力较差或者是工作态度较差的成员.其它的中级职称成员则为9级. 各级具体名额根据本单位或者本部门的实际情况以及上级安排来确定.

10级是中级里的最高级

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